議会レポート Vol.15 2011 新春号 of 福岡市議会議員 | あべ正剛公式サイト

12月補正予算のポイント

地域経済をしっかり下支えするために、公共事業や中小企業への経営支援などの経済･雇用対策に約143.4億円を追加、生活保護世帯の増加に伴う保護費の追加、インフルエンザワクチン接種費用の助成（低所得者）、人事委員会の勧告に基づく給与の減額改定等。

補正規模

経済･雇用対策　約143.4億円

• 公共事業（学校耐震事業･河川改修工事等）
• 中小企業への経営支援（新規貸付枠の拡大）
• 緊急雇用創出事業（約70人）など

その他　約100.8億円

• 生活保護費（給付件数の増加）
• 新型インフルエンザ対策（低所得者に対するワクチン接種助成）
• 特別養護老人ホーム等建設費助成（スプリンクラー整備等）

２学期制とは

現行の3学期制から前期と後期の2学期に分けるもの。子どもや教師がゆとりを持ち学校生活や教育活動に取り組めることを目指し、２月期制のメリット･デメリットについて検証･整理を行うため、本市では平成20年度から試行実践事業を実施。

実践校

博多小･千代小･博多中（平成22年度から席田小が試行実践）※平成20年度から３年間検討委員会で、試行実践の在り方や実践校への指導･助言などまた、実践校連絡会では、試行実践にかかわる内容等の検討を行ってきた。

浮かび上がってきた２学期制の成果と課題

メリット

デメリット

今後の方針

1. 実践校による試行実践の結果、絶対的な優位性がないこと。
2. 授業時間や向きあう時間の確保は、現在時制の工夫により取り組みが進められていること。
3. ３学期制は、長い間、日本の風土や習慣に根ざしている制度であること。
4. 一方、２学期制実践校では、学校や地域の実態に応じ、２学期制のよさを生かした学校経営が効果的に行われていることから、２学期制の継続を強く希望していること。

1. 本市の基本は、３学期制である。
2. 学校や地域の実態など、教育上必要があると学校長が判断した場合は、教育委員会の承認を得て「２学期制」を選択できる。

• ことが本市の方針とされた。

他政令指定都市の状況　※平成22年４月現在